Kumpulan Soal Pilihan Ganda dan Kunci Jawaban Buku Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian Kelas XI Evaluasi Bab 3 Sistem Administrasi Kepegawaian
Berikut ini Kumpulan Soal Pilihan Ganda dan Kunci Jawaban Buku Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian Kelas XI Evaluasi Bab 3 Sistem Administrasi Kepegawaian yang terdiri dari 10 soal pilihan ganda. Dengan adanya latihan ini semoga bisa sebagai bahan pembelajaran dan latihan sebelum menghadapi ujian.
Kumpulan Soal Pilihan Ganda dan Kunci Jawaban Buku Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian Kelas XI Evaluasi Bab 3 Sistem Administrasi Kepegawaian
1. Kedudukan Pegawai Negeri adalah unsur aparatur negara, abdi negara dan abdi masyarakat yang penuh kesetiaan dan ketaatan kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, negara dan pemerintah. Sehingga dengan demikian dapat memusatkan pikiran serta mengerahkan segala daya dan tenaganya untuk menyelenggarakan tugas pemerintahan dan pembangunan secara berdaya guna dan berhasil guna, terdapat pada....
a. Pasal 5 UU No. 21 Tahun 1974
b. Pasal 6 UU No. 9 Tahun 1973
c. Pasal 3 UU No. 8 Tahun 1974
d. Pasal 6 UU No. 16 Tahun 1974
e. Pasal 4 UU No. 16 Tahun 1976
2. Suatu system kepegawaian yang pengangkatan pertamanya didasarkan atas kecakapan yang bersangkutan disebut....
a. direct system
b. sistem kombinasi
c. prestasi kerja
d. sistem karier
e. separated system
3. Sistem kepegawaian yang pengangkatan seseorang dalam suatu jabatan berdasarkan atas suatu kecakapan dan prestasi yang telah dicapai oleh orang-orang yang diangkat tersebut. Kecakapan itu harus dibuktikan dengan lulus ujian jabatan dan prestasinya dapat dilihat secara nyata, ini adalah pengertian dari...
a. sistem prestasi
b. Sistem gabungan atau kombinasi
c. sistem karier
d. sistem penunjukan langsung
e. sistem terbuka
4. Berikut ini adalah prinsip-prinsip dari kepegawaian, kecuali....
a. prinsip sukarela
b. prinsip kemanusiaan
c. prinsip kesatuan tujuan
d. prinsip kesatuan arah dan tujuan
e. prinsip kerja sama
5. Prinsip yang menyatakan bahwa seseorang akan mendapatkan upah/bayaran sesuai dengan kerjanya adalah prinsip...
a. good job and pay
b. the right man in the right place
c. good job good income
d. good pay for good work
e. equal pay for equal work
6. "Administrasi kepegawaian adalah suatu kecakapan atau seni dari perolehan, pengembangan dan pemeliharaan angkatan kerja sedemikian rupa untuk melaksanakan fungsi serta tujuan organisasi dengan seefisien dan seekonomis mungkin", hal ini dikemukakan oleh....
a. Prof. Kuncoro
b. Paul Pigor
c. Sujarwono
d. The Liang Gie
e. Suwarno
7. Kedudukan yang menunjukkan tingkat seorang PNS dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian, adalah pengertian dari....
a. kedudukan
b. pangkat
c. jabatan
d. posisi struktural
e. golongan
8. Kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seseorang PNS dalam rangka, susunan suatu organisasi, ini adalah pengertian dari....
a. jabatan struktural
b. jabatan
c. pangkat
d. golongan
e. jabatan politis
Baca Juga: Badan Kepegawaian Negara dan Daerah
9. Kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seseorang PNS dalam rangka memimpin satuan organisasi negara. Jabatan struktural dipegang oleh eselon 1,2, dan 3, merupakan jabatan....
a. kondisional
b. struktural
c. fungsional
d. pra jabatan
e. tidak tetap
10. Kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seseorang PNS dalam suatu satuan organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian/atau keterampilan tertentu serta bersifat mandiri merupakan jabatan....
a. struktural
b. organizational
c. prajabatan
d. fungsional
Kumpulan Soal Pilihan Ganda dan Kunci Jawaban Buku Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian Kelas XI Evaluasi Bab 3 Sistem Administrasi Kepegawaian
Komentar
Posting Komentar