Konsep Perencanaan Pegawai
Konsep Perencanaan Pegawai Perencanaan dapat dikatakan sebagai inti dari kegiatan manajemen. Dalam sebuah organisasi, perencanaan merupakan petunjuk dalam meminimalkan ketidakpastian di masa yang akan datang dan dapat digunakan sebagai pedoman para pengambil keputusan dalam mengelola surmber daya yang terbatas secara tepat dan ehsien. Demikian pula dengan kegiatan perencanaan pegawai atau tenaga kerja yang dikenal dengan istilah man power planning. Perencanaan pegawai atau tenaga, kerja dapat dikategorikan sebagai kegiatan yang mutlak dilaksanakan oleh manajemen perusahaan. Hal ini mengingat sumber daya manusia yang dimiliki oleh suatu perusahaan selalu terbatas, sedangkan tujuan yang hendak dicapai pada tiap devisi bisa dikatakan tidak terbatas. Situasi keterbatasan inilah yang menuntut perlunya perencanaan dan pendayagunaan pegawai sedemikian rupa agar diperoleh manfaat yang semaksimal mungkin. Perencanaan pegawai yang dilakukan secara tepat akan memberikan manfaat baik bagi perusaha...