Tujuan, Ruang Lingkup, dan Kegiatan Administrasi Kepegawaian
Tujuan, Ruang Lingkup, dan Kegiatan Administrasi Kepegawaian Tujuan Administrasi Kepegawaian Menurut Drs. Miftah Thoa, MPA (2010), administrasi kepegawaian mempunyai tujuan utama untuk mengurus segala sesuatu yang berhubungan dengan kepegawaian. Permasalahan dalam administrasi kepegawaian adalah penggunaan tenaga kerja manusia untuk keperluan kerja sama sekelompok orang dalam organisasi tertentu, Adapun Paul Pigors dan Charles A. Meyers membagi tujuan dari pengurusan kepegawaian ini menjadi tiga kelompok besar, yaitu sebagai berikut. Administrasi atau pengurusan kepegawaian bertujuan untuk mencapai penggunaan sumber tenaga kerja yang ada secara efektif. Artinya, setiap tenaga kerja yang ada dalam suatu organisasi atau perusahaan hendaknya dapat bekerja sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing. Administrasi kepegawaian bertujuan untuk menciptakan hubungan kerja yang baik di antara anggota organisasi atau perusahaan. Artinya, hubungan kerja yang terjalin di ant...